Рейтинг@Mail.ru
Создание сайта | блога | своими руками - ДРУиД

~ДРУиД~

Дом рационально-умный и душевный

ДРУиД - Дом Рационально-Умный и Душевный
Строительство частного "Умного" дома своими руками
Изучение МК STM32
Материалы по сайтостроению
Изготовление девайсов для быта и не только
05 April 16 г. Автор - admin

В прошлой статье мы сделали необходимую основную разметку сайта блоками. Разметка сделана стандартно: header, content, menu, footer. В этой статье раскрасим станицу сайта. И Оформим шапку (header) нашего сайта.

01 April 16 г. Автор - admin

В этой статье автор рассмотрит вопрос о верстки шаблона сайта. Использовать будем HTML и CSS. Верстать шаблон сайта будем по блочной технологии (на тегах div). Шаблон будет стандартный: верхнее меню (шапка, хидер), основной блок (контент), боковое меню и нижнее меню (подвал).

31 March 16 г. Автор - admin

Для написания сайта своими руками необходим инструментарий. Если разработка ведется на PHP, то таким набором в основе своей служит связка: Apache + PHP + MySQL. Такую комбинацию можно установить и настроить по отдельности, а можно использовать готовые пакеты типа Denwer или AppServ.

30 March 16 г. Автор - admin

Любой начинающий программист, когда начинает изучать что то новое, всегда сталкивается с вопросом: с чего начать? С теоретической основы, с изучения языка программирования, основ сайтостроения? Все эти вопросы требуют изучения, при чем глубого, если человек хочет в этой области вырасти до хорошого спеца. В этой статье автор расскажет свой опыт, как и с чего он начал обучение.

29 March 16 г. Автор - admin

В этой рубрике автор будет делиться опытом создания сайта, на примере данного ресурса. Статьи будут посвящены тому, как и где автор учился разрабатывать сайты, какими материалами пользовался, какие статьи брал за основу? Автор расскажет, как он решал те или иные задачи.


РУБРИКИ САЙТА:



Последняя статья:

Выбор системы оплаты труда - изобретаем велосипед

С промежуточным итогом по современным системам оплаты труда ознакомились. Теперь вернемся к нашим попугаям. Для чего менять существующую систему? На что опираться при формировании новой системы? Как учесть все пожелания работодателя (читай цели, возлагаемые на работника)? Как не ущемить права работника, не потерять квалифицированного сотрудника, поднять мотивацию и увеличить производительность труда? Начнем разбираться.

Читать далее »

Да, Я Хочу Всегда Быть В Курсе Новых Событий На Сайте!

Подпишитесь прямо сейчас, и получайте обновления на свой E-Mail:

Ваш E-Mail в безопасности


Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика