Умный дом своими руками|STM32. Уроки по программированию STM32F4 - ДРУиД https://druid.su RSS-канал новостей сайта https://druid.su ru Copyright © 2013-2017, ДРУиД - Дом Рационально-Умный и Душевный https://druid.su/images/logo.jpg Умный дом своими руками|STM32. Уроки по программированию STM32F4 - ДРУиД https://druid.su Разработка ППО для ПЛК. Создание аппаратной конфигурации - TIA Portla https://druid.su/rubrik-plc_asu_tp-71.html Здравствуйте друзья! Приветствую Вас на моем канале, посвященному разработке прикладного программного обеспечению для программируемых логических контроллеров и панелей оператора. В прошлом обзоре мы создали проект в ТИА портал версии 15.1, а также рассмотрели документацию на основе которой будет вестись разработка прикладного программного обеспечения для контроллера. Разработка ППО для ПЛК. Изучение документации. Создание проекта - Блог АСУ ТП. https://druid.su/rubrik-plc_asu_tp-70.html Здравствуйте друзья! Приветствую Вас в рубрике, посвященной разработке прикладного программного обеспечению для программируемых логических контроллеров и панелей оператора. В прошлый раз мы вели беседу на тему установки программного пакета ТИА портал версии 15.1, а также о формате представляемого вашему вниманию материалу. В текущем обзоре я начну создавать реальный проект для ПЛК на основе рабочей документации. Установка TIA Portal v15.1 https://druid.su/rubrik-plc_asu_tp-69.html Видео обзор по установке программной среды для разработки ПО для ПЛК TIA Portal v15.1. На Дзене и Ютубе началась публикация нового материала по разработке ППО для ПЛК на основе систем автоматизации от фирмы Сименс в программной среде разработке TIA Portal v15.1. Лидеры Башкортостана - первый республиканский кадровый конкурс! https://druid.su/rubrik-economy_payment-68.html В своей публикации в Инстаграме (Радий Хабиров в Instagram) он обозначил основные цели проекта. Такой посыл не остался не замеченным. Ведь конкурсы такого рода интересны многим людям по совершенно различным причинам. Также эта информация дублировалась в региональных и муниципальных СМИ. Блог - Достояние РОССИИ - ДРУиД https://druid.su/rubrik-economy_payment-67.html Администрация ресурса ~ДРУиД~ рада сообщить о старте нового проекта: Достояние РОССИИ БЛОГ. Данный проект будет интересен широкой аудитории. Автор данного блога уверен, что публикуемый материал будет уникальным, интересным, актуальным. Формализация критериев и расчет объемов работ - ДРУиД https://druid.su/rubrik-economy_payment-66.html После синтеза системы оплаты труда, определения основных частей формирования заработной платы работника, остается присвоить видам работ оценку и сформировать шкалы перевода оценок в проценты премии. Cинтез системы оплаты, от общего к частному - ДРУиД https://druid.su/rubrik-economy_payment-65.html Систему оплаты выбрали и установили основные критерии расчета. Теперь необходимо от частных слов, перейти к конкретным обязанностями цифрам за их выполнение. Сформируем основные показатели, контрольные точки и установим размер оплаты при достижении тех или иных результатов в повседневной деятельности работника. Выбор системы оплаты труда - изобретаем велосипед - ДРУиД https://druid.su/rubrik-economy_payment-64.html С промежуточным итогом по современным системам оплаты труда ознакомились. Теперь вернемся к нашим попугаям. Для чего менять существующую систему? На что опираться при формировании новой системы? Как учесть все пожелания работодателя (читай цели, возлагаемые на работника)? Как не ущемить права работника, не потерять квалифицированного сотрудника, поднять мотивацию и увеличить производительность труда? Начнем разбираться. Современные подходы к организации оплаты труда на предприятии - ДРУиД https://druid.su/rubrik-economy_payment-63.html В предыдущей статье был рассмотрен вопрос о реально существующей системе оплаты труда на предприятии. Окладно-премиальная форма на крупных промышленных предприятиях, являющимися наследниками советского прошлого, доминирует над остальными формами и системами оплаты труда. А что же современное видение? Пример существующей формы оплаты труда - ДРУиД https://druid.su/rubrik-economy_payment-62.html Разобрав основные моменты повременно-премиальной и окладной формы оплаты на промышленных предприятиях, являющихся наследниками времен СССР во всех смыслах слова, перейдем к конкретном описанию плюсов и минусов (скорее сплошных минусов) данных форм оплаты на конкретном примере.