Рейтинг@Mail.ru
Как построить частный дом своими руками | Умный дом своими руками- ДРУиД

~ДРУиД~

Дом рационально-умный и душевный

ДРУиД - Дом Рационально-Умный и Душевный
Строительство частного "Умного" дома своими руками
Изучение МК STM32
Материалы по сайтостроению
Изготовление девайсов для быта и не только

18 September 19 г. Автор - admin

В своей публикации в Инстаграме (Радий Хабиров в Instagram) он обозначил основные цели проекта.

Такой посыл не остался не замеченным. Ведь конкурсы такого рода интересны многим людям по совершенно различным причинам.

Также эта информация дублировалась в региональных и муниципальных СМИ.

Лидеры Башкортостана

07 May 19 г. Автор - admin

Администрация ресурса ~ДРУиД~ рада сообщить о старте нового проекта: Достояние РОССИИ БЛОГ.

Данный проект будет интересен широкой аудитории. Автор данного блога уверен, что публикуемый материал будет уникальным, интересным, актуальным.

03 March 19 г. Автор - Admin

После синтеза системы оплаты труда, определения основных частей формирования заработной платы работника, остается присвоить видам работ оценку и сформировать шкалы перевода оценок в проценты премии.

03 March 19 г. Автор - Admin

Систему оплаты выбрали и установили основные критерии расчета. Теперь необходимо от частных слов, перейти к конкретным обязанностями цифрам за их выполнение.

Сформируем основные показатели, контрольные точки и установим размер оплаты при достижении тех или иных результатов в повседневной деятельности работника.

09 February 19 г. Автор - Admin

С промежуточным итогом по современным системам оплаты труда ознакомились. Теперь вернемся к нашим попугаям. Для чего менять существующую систему? На что опираться при формировании новой системы? Как учесть все пожелания работодателя (читай цели, возлагаемые на работника)? Как не ущемить права работника, не потерять квалифицированного сотрудника, поднять мотивацию и увеличить производительность труда? Начнем разбираться.

09 February 19 г. Автор - Admin

В предыдущей статье был рассмотрен вопрос о реально существующей системе оплаты труда на предприятии. Окладно-премиальная форма на крупных промышленных предприятиях, являющимися наследниками советского прошлого, доминирует над остальными формами и системами оплаты труда. А что же современное видение?

30 January 19 г. Автор - admin

Разобрав основные моменты повременно-премиальной и окладной формы оплаты на промышленных предприятиях, являющихся наследниками времен СССР во всех смыслах слова, перейдем к конкретном описанию плюсов и минусов (скорее сплошных минусов) данных форм оплаты на конкретном примере.

 

30 January 19 г. Автор - admin

Любое предприятие или организация всегда ставила вопрос о системе оплаты труда своих работников. Всегда хочется сэкономить на этом компоненте, не потеряв на производительности и мотивации сотрудников.

 

От времен СССР нам досталось наследие менталитета в этом вопросе. И уравниловка по всем показателям прочно живет в руководителях любых рангов.

 

01 April 17 г. Автор - admin

На прошлом уроке мы сверстали основной блок контент. Оформили  статьи, которые отображаются на главной странице. Оформили их стилями, не входящими в макет сайта, но вписывающимися в общий дизайн сайта. На сегодняшнем уроке мы оформим подвал сайта. В данный блок войдут ссылки на стандартные страницы любого сайта, а также копирайт.

20 March 17 г. Автор - admin

На прошлом уроке мы сверстали правое боковое меню. В него вошла навигация по рубрикам сайта, блок рекламы, анонс последней статьи, форма подписки на новостную рассылку, а также список самых читаемых статей на ресурсе. В сегодняшнем уроке сверстаем основной блок – контент.


Все остальные материалы, статьи ресурса находятся в соответсвующих рубриках


РУБРИКИ САЙТА:



Последняя статья:

Лидеры Башкортостана - первый республиканский кадровый конкурс!

В своей публикации в Инстаграме (Радий Хабиров в Instagram) он обозначил основные цели проекта.

Такой посыл не остался не замеченным. Ведь конкурсы такого рода интересны многим людям по совершенно различным причинам.

Также эта информация дублировалась в региональных и муниципальных СМИ.

Лидеры Башкортостана

Читать далее »

Да, Я Хочу Всегда Быть В Курсе Новых Событий На Сайте!

Подпишитесь прямо сейчас, и получайте обновления на свой E-Mail:

Ваш E-Mail в безопасности


Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика